今年以来，山东省住房城乡建设厅不断加强建筑工人管理，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益，保障工程质量和安全生产，持续深入推进落实山东省省农民工工资支付平台监管全覆盖。
一是发文部署，明确要求。1月15日，下发关于进一步做好实名制管理的有关工作的通知，明确各市数据更新率要达到90%以上。
二是召开会议，解释政策。会上强调了落实建筑工人实名制管理的重要性，从平台使用和政策解读两方面解决各级主管部门在落实实名制管理中存在的疑难问题，通报了各市实名制监管情况。
三是印发通报，督促落实。3月24日，印发《关于全省房屋建筑和市政工程实名制管理制度落实有关情况的通报》，并抄送各市人民政府。
四是强化督导，确保实效。将项目实名制管理工作纳入厅重点工作专项督导调研内容，两轮次共对128个项目现场实名制落实情况进行检验督导。
下一步，将加大对有关城市工作督导力度，以更大力度推动培育专业型、技能型建筑产业工人队伍，促进建筑业持续健康发展。
针对建筑行业的建筑工人实名制问题，精准十三码基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、实名制通道闸机、手机考勤机，三种考勤方案可实现各类工程项目全覆盖。鲁班长实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且均可实现对接全国及各地政府平台。
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