人性化的智能考勤管理在各个企业的工作中占有非常重要的地位。很多企业在考勤工作的基础放松上存在很多问题，这是因为企业一直采用传统的表格或纸笔登记的考勤方式。数据真实性无保障，核算繁琐，引发劳资纠纷。

人性化的智能考勤管理：
针对这些问题，市场推出了人性化、智能化的考勤管理系统，建立了人与系统、系统与系统、人与人之间的完美协作平台，提高了人工智能考勤管理的性能。建立了统一的企业综合入口。推进无纸化、有序化、科学化办公，建立统一协作通道，营造安全可靠、人性化的制度环境。构建以公司工作流程为基础的业务生命周期循环体系，缩短公司内部的管理链条。

针对企业对信息化的统一和个性化的需求，鲁班长研发出智慧工地人脸识别考勤系统，工地出入口道闸适用于标准出入口管理项目，如土建大型项目等。实名制与考勤相结合，智能工地出入口道闸系统把实名制和考勤进行强关联，工人进场与二代身份证信息识别匹配、现场考勤、工时记录结合，建筑工人在加入项目前必须通过实名认证，录入身份证信息，并且将脸部识别信息匹配至工地施工现场考勤，开始考勤后，工人通过考勤系统形成电子进场和工作记录。在此过程中，企业不需耗费大量人工完成资料录入、手动统计等操作，节省了企业进行实名制管理所需的成本，并可助力建筑工程企业将需要监管的项目与全国各地政府监管平台无缝对接，从而助推实名制加速落地。

人性化的智能考勤管理——非鲁班长莫属！