一、平台背景与目的
为响应住房和城乡建设部、人力资源社会保障部关于建筑工人实名制管理的政策要求，福建省住房和城乡建设厅组织开发了福建建筑劳务实名制管理平台（以下简称“实名制平台”）。该平台旨在通过信息化手段，实现对建筑工人从业、培训、技能和权益保障等全过程的综合管理，促进建筑行业的规范化和健康发展。
二、平台功能
实名制信息管理：平台要求建筑工人和项目管理人员进行实名注册，确保信息的真实性和准确性。通过平台，可以实时查看建筑工人的基本信息、从业经历、技能水平等，为用人单位提供可靠的参考依据。
项目管理：平台支持项目的创建、分配和管理，确保项目信息的准确性和完整性。同时，平台还提供了项目进度、质量、安全等方面的管理功能，为项目管理提供全面支持。
培训管理：平台整合了各类培训资源，为建筑工人提供在线学习和技能提升的机会。通过平台，工人可以参加培训课程、查看培训记录和成果，提升自身技能水平。
考勤管理：平台支持动态人脸识别技术，实现电子打卡和考勤管理。通过实时上传考勤数据，可以确保考勤的公正性和准确性，避免了传统考勤方式中的漏洞和争议。
权益保障：平台建立了建筑工人权益保障预警机制，通过实时监测和数据分析，及时发现和处理可能存在的劳动纠纷和违规行为。同时，平台还提供了在线投诉和举报功能，为建筑工人维权提供了便利渠道。
三、平台运行情况
自2020年1月1日起，福建建筑劳务实名制管理平台正式运行。目前，福建省内已有大量工程项目采用实名制管理，涉及在册管理人员和建筑工人数量庞大。通过平台的管理和服务，不仅提高了建筑市场的规范性，也保障了建筑工人的合法权益。
四、平台特点与优势
全面性：平台涵盖了建筑工人实名制管理的各个方面，包括信息管理、项目管理、培训管理、考勤管理和权益保障等，为建筑行业提供了一站式解决方案。
实时性：平台通过信息化手段实现数据的实时上传和共享，确保数据的准确性和及时性。同时，平台还提供了实时监测和预警功能，为建筑行业管理提供有力支持。
便捷性：平台支持在线注册、在线学习和在线投诉等功能，为建筑工人和用人单位提供了便捷的服务渠道。同时，平台还提供了用户操作手册和技术支持服务，方便用户快速上手和使用。
五、总结与展望
福建建筑劳务实名制管理平台作为福建省建筑行业管理创新的重要实践，为建筑工人的权益保障和行业规范性发展提供了有力支持。未来，随着技术的不断进步和管理理念的更新，平台将继续发挥重要作用，推动福建省建筑行业向更加规范、高效、可持续的方向发展。
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