一、按功能划分
实名制管理系统
核心功能：记录和管理建筑工人的身份信息、出勤情况、技能水平等。
鲁班长实例：鲁班长工地实名制考勤系统，通过安装在工地的实名制考勤设备（如闸机、人脸识别考勤机等），对进出工地的工人进行身份验证和考勤记录。这有助于防止非法人员进入工地，提高工地管理效率和安全性。
薪资管理系统
核心功能：根据工人的出勤记录、技能水平等因素，自动计算薪资并管理薪资发放。
鲁班长实例：鲁班长系统中的薪资管理模块，可以规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，确保薪资发放的准确性和及时性。
项目管理系统
核心功能：对项目进度、资源调配、成本控制等进行全面监控和管理。
鲁班长实例：鲁班长系统中的项目管理模块，支持自主创建项目、分类考勤工组、细化项目管理等功能，有助于企业更好地掌握项目进展和资源配置情况。
数据分析与决策支持系统
核心功能：对系统中的各类数据进行整合、分析和呈现，为决策提供数据支持。
鲁班长实例：鲁班长系统提供丰富的数据分析功能，包括考勤统计、工时分析、人员流动情况等，有助于工地管理者更好地了解工地运营情况，做出更科学的决策。
二、按使用对象划分
企业端系统
主要用户：建筑企业管理人员。
核心功能：人员管理、薪资管理、合同管理、部门管理、黑名单管理等。
鲁班长实例：鲁班长企业端系统支持上述所有功能，并特别提供了账户管理功能，通过授权分级管理，分担企业管理工作，实时掌握现场动态。
工人端系统
主要用户：建筑工人。
核心功能：实名认证、考勤查看、薪资查看、消息通讯等。
鲁班长实例：鲁班长工人端APP提供了这些功能，使工人能够方便地查看自己的考勤和薪资情况，并与管理人员进行实时沟通。
项目端系统
主要用户：项目经理或现场管理人员。
核心功能：项目统计看板、考勤报表生成、工人花名册管理等。
鲁班长实例：鲁班长项目端系统支持这些功能，使项目经理能够直观地了解项目进展和工人出勤情况。
移动管理端系统
主要用户：需要随时随地查看和管理项目的管理人员。
核心功能：实时监控、审批管理、数据查询等。
鲁班长实例：鲁班长移动管理端APP提供了这些功能，使管理人员能够随时随地掌握项目进展和工人情况。
综上所述，建筑劳务系统可以根据功能和使用对象进行多种分类。以鲁班长系统为例，它涵盖了实名制管理、薪资管理、项目管理、数据分析与决策支持等多个方面，并针对不同用户提供了企业端、工人端、项目端和移动管理端等多个系统端。这些系统端相互协同工作，共同构成了鲁班长建筑劳务系统的完整体系。
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