系统特点与功能
人员信息采集全覆盖：系统对进入建筑工地的人员类别、身份信息进行全面采集，包括建设单位、监理单位、施工单位（总承包）、专业分包、设备分包、材料分包、后勤服务、特殊设备、劳务分包、勘察设计单位等多个岗位的管理人员。
考勤数据自动统计：系统具备自动统计功能，能够实时记录并统计人员的考勤信息，包括综合平均到岗率、各参建单位平均到岗率等，为项目管理提供数据支持。
大数据分析预警：系统新增大数据分析统计功能，定期对管理人员到岗率、考勤信息更新率等数据进行排名，并对排名末位的项目进行红色预警。同时，对项目经理、项目总监的考勤天数进行预警，确保项目管理人员按时到岗。
动态信息掌握：系统强化与全国、省级平台的关联，实时推送信息，动态掌握在杭工地现场人员进出场情况，为监管部门提供实时数据支持。
信息化管理：系统通过数字化手段，实现了对工地人员管理的信息化、智能化，提高了管理效率，降低了管理成本。
实际应用效果
杭州市智慧工地实名制考勤系统的实施，不仅提高了工地管理的规范性和透明度，还有效保护了劳动者的合法权益。通过精准记录每位员工的到岗情况，系统为管理层提供了有力的数据支持，有助于精准把握工程进度，提升项目管理水平。
鲁班长推荐
鲁班长作为一款建筑用工实名制管理产品，为建筑行业提供了一体化解决方案，特别适用于杭州建筑工地的实名制考勤管理。
产品优势
一体化解决方案：鲁班长覆盖了政府端、企业端、项目端、工人端、智能硬件设备等整个产业链条，为建筑行业提供全面的劳务人员管理和考勤解决方案。
精准可靠：采用高精度的人脸识别算法，能够快速准确地识别劳务人员的面部特征，实现无接触式考勤。有效避免谎报工人数、工作时长、篡改考勤记录等考勤作假问题。
信息透明：系统能够与劳务实名制平台无缝对接，实时上传劳务人员的考勤数据、身份信息、工作性质等关键信息。通过实名制平台，企业可以全面掌握劳务人员的动态，实现信息的透明化和管理的规范化。
智能分析：提供丰富的数据分析和报表导出功能，帮助用户更好地掌握项目动态和人员情况。通过数据分析，用户可以了解人员流动、工作效率、出勤率等情况，为科学决策提供支持。
综上所述，鲁班长智慧人脸识别工地考勤系统是一款功能强大、操作便捷、安全可靠的工地考勤解决方案。对于杭州建筑工地而言，鲁班长能够有效提升工地管理的智能化水平，实现高效、精准的实名制考勤管理。
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